La santé de vos équipes est un levier de performance.
Les entreprises investissent dans la performance, la productivité et le développement de leurs talents. Pourtant, derrière ces objectifs se trouvent des personnes, avec leur niveau d'énergie, leur capacité à gérer la pression, leur sommeil, leur stress et leur santé.
Pour les organisations et les dirigeants, à Montréal et à distance.
Un programme d'aide aux employés réinventé.
Les programmes d'aide aux employés traditionnels interviennent souvent lorsqu'une crise est déjà installée. Axis mise plutôt sur la prévention : de petites interventions régulières qui permettent de maintenir le bien-être au cœur des priorités, avant que l'épuisement professionnel, les problèmes de santé ou le désengagement ne s'installent.
Notre approche repose sur une combinaison de modalités alternatives et de stratégies personnalisées, sélectionnées selon les besoins et les réalités des équipes : naturopathie, hypnothérapie clinique et différentes approches complémentaires visant à soutenir la santé physique, mentale et émotionnelle.
Prévenir plutôt que réagir
Créer des occasions régulières de parler de santé et de développer des stratégies avant qu'un problème ne devienne un frein au bien-être ou à la performance.
Des approches complémentaires
Axis s'appuie sur différentes modalités alternatives et complémentaires, permettant d'aborder le bien-être sous plusieurs angles plutôt que de s'appuyer sur une seule méthode.
Des expériences qui engagent
Des ateliers, activités et interventions variées qui permettent aux employés de découvrir des outils concrets et de les intégrer à leur quotidien.
Santé et performance
Soutenir les facteurs qui influencent le fonctionnement au quotidien : énergie, récupération, sommeil, gestion du stress, résilience, concentration et équilibre.
Ce que vos employés peuvent vivre avec Axis.
Une programmation variée qui intègre la santé et le bien-être au quotidien professionnel.
Ateliers professionnels
Des ateliers aux deux mois autour de thèmes pertinents pour les équipes : gestion du stress, sommeil, énergie, santé mentale, résilience, concentration, performance et prévention.
Interventions bien-être
Des interventions variées permettant aux employés d'explorer différentes approches et de repartir avec des outils simples, concrets et applicables au quotidien.
Thématiques saisonnières
Une programmation qui évolue au fil de l'année : énergie et résilience, sommeil et récupération, santé mentale, immunité, équilibre et performance.
Cadeaux & expériences
Des trousses de bienvenue, initiatives saisonnières, tirages et expériences bien-être qui rendent le programme engageant et créent de véritables moments de bien-être.
Suppléments fournis
Lorsque des suppléments sont intégrés à une initiative ou recommandés dans le cadre de la programmation, ils sont fournis par Axis.
Avantages partenaires
Accès à des offres privilégiées auprès de partenaires sélectionnés dans les domaines de la santé, du bien-être et de la performance.
Une programmation qui évolue avec vos équipes.
Axis s'intègre à votre environnement de travail à travers une programmation régulière, structurée et adaptée à vos priorités.
Énergie & résilience
Préserver son énergie et mieux gérer les exigences professionnelles.
Sommeil & récupération
Comprendre les facteurs qui influencent la récupération et la qualité du sommeil.
Gestion du stress
Développer des outils concrets pour mieux naviguer sous pression.
Santé mentale
Créer des espaces et des stratégies qui favorisent l'équilibre psychologique.
Concentration & performance
Soutenir la concentration et le fonctionnement dans des environnements exigeants.
Santé globale & prévention
Encourager des habitudes qui contribuent à une meilleure santé à long terme.
Votre programmation peut inclure
« Le bien-être ne devrait pas être une initiative de plus. Le véritable défi n'est pas d'offrir un programme, c'est de créer une expérience que les employés ont réellement envie d'utiliser. »
La philosophie Axis
Votre équipe mérite plus qu'un programme de bien-être.
Créons une expérience de bien-être qui fait réellement partie de votre culture. Parlez-nous un peu de votre équipe et de ce que vous cherchez à résoudre.
Appel découverte
30 minutes, gratuit, avec la direction RH ou un associé directeur.
Réserver sur Calendly →Réponse
Sous 2 jours ouvrables